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垫江教育网_重庆市垫江县教育局

发布日期：2020-09-30 12:06:17 浏览次数：622

垫江教育网_重庆市垫江县教育局2020重庆垫江县教育事业单位就业公告根据《事业单位人事管理条例》和《垫江县干部人事调配办法（试行）》（垫江卫组[2019]136号），为进一步加强垫江县教育机构专业技术人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，在职教师从县外招聘。&一、公开选拔任用原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。按照德才兼备的标准，采用考核方法。二、公选聘用计划为垫江县外企事业单位选拔在职教师40人，其中中学（含中职）教师24人，小学教师10人，幼儿园教师6人。中学（含中等职业学校）选聘政治、语文、数学、英语、物理、生物、地理、音乐、美术、心理健康、通用技术、电子、学前教育等专业。小学选修科目有：语文、数学、英语、音乐、体育、美术和心理健康。幼儿园选聘科目：学前教育。三、公选条件与范围（ENSP）；（1）选聘条件与范围1.中华人民共和国国籍。2.模范遵守宪法和法律，思想道德素质良好，没有受到党纪政纪处分，没有违法犯罪行为。3.35周岁以下，硕士及以上学历，放宽至40周岁以下；取得副高级以上职称（职务）或国家注册执业资格的放宽至45周岁以下（年龄计算截止日期为2020年8月31日）。免费师范生、省市骨干教师等特殊人群的年龄可适当放宽。4.中学教师应具有全日制本科以上学历并具有相应学历；小学、幼儿园教师应具有国民教育专业本科以上学历。5.拟任教师应为在县外任职3年以上，且最近三年通过年度考核的教师（工龄计算截止日期为2020年8月31日）。6.自愿在本县申请单位或本系统事业单位任职5年以上，服务期间不得调出本县。用人单位在5年内自愿提出终止聘用的，解除聘用合同和人事关系，并按照与用人单位签订的劳动合同的约定承担相关违约责任。7.申请必须经所在单位和主管部门批准。8.身体健康，身体状况良好。（2）下列人员不属于选任范围，因犯罪受到刑事处罚的；尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，未经司法机关撤销案件的，检察机关未作出不起诉决定，或者人民法院尚未宣告无罪的；尚未解除党纪、政治纪律或者受纪律审查的；人民法院宣布失信人的；违反国家有关部委联合签署的备忘录承诺的人员；机关事业单位试用期内的人员；县机关事业单位在职人员；公费培训的普通教师（一）曾在本市乡镇教育机构工作，但未满服务期或者未按规定程序终止培训聘用协议的；法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员。四、公开招聘程序（1）现场报名和资格审查1.报名时间和地点：2020年5月26日至2020年5月29日上午9:00-11:00:30、14:00-17:30。单位：垫江县教委人事处（323室）。2.注册程序和资格审查。申请人应持身份证、学位证、教师资格证、职称证书、获奖材料等有关证明文件正本一份，副本一份；本人有书面申请书、单位和主管部门的批准证书；复印件一份我的介绍和简历。通过资格审查的，应提交一张近期免冠1寸同背景照片，现场提交《垫江县外教选拔申请表》（见附件）。重庆市外新型冠状病毒肺炎考生在申请新冠状病毒肺炎时，应提供健康证明。（2）考核1.考核方式为面试，面试以模拟课堂的形式进行。主要考察考生的综合素质、专业知识、语言表达能力、课堂教学水平和学生能力。模拟课堂内容是各学科（小学、学前教育、初中、高中、职业教育）的教科书内容。面试的具体内容将在面试前临时选定。模拟备课时间为30分钟，模拟课时间为10分钟。2.面试成绩为100分。面试结果当场公布，并由考生签字。面试成绩低于60分的考生不符合体检资格。总分=面试结果（四舍五入到小数点后两位）。3.评估时间和地点评估时间：2020年5月30日（星期六）。评估地点：垫江市第一中学。申请人须于评估日上午七时前持本人身份证到达考场。未按规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃。（3）确定选拔人员，根据岗位要求和考核结果，选择最佳人选。五、体检标准参照《关于修订公务员体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部发〔2016〕140号）等并结合本行业或岗位的实际需要，按规定填写《事业单位工作人员录用体检表》。&体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除有关规定应当当场或者当日复查确认的项目外，选拔单位或者考生对体检结论有异议的，在接到体检结论通知后7日内，可书面提出复检申请，经垫江县教委批准后，到指定医院进行一次复检。体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。未按规定时间和地点参加体检（复检）的，视为放弃选拔资格。&体检不合格者将被取消资格。六、资格复审与考试体检合格的考生，由县教委对其资格条件进行复审，并对其思想政治状况、道德素质、业务能力、工作业绩等情况进行调查。&但体检、资格复审、检查或确认后自动放弃资格等环节的不足，以及以下环节的不足，无需补足。七、选聘人员，按照《垫江县干部人事调配办法（试行）》（垫江卫组[2019]136号）办理调动手续，签订事业单位聘用合同，建立人员关系，事业单位工作人员按照规定享受相应的工资和福利待遇。同时符合下列条件的，可以按原岗位职级聘任，不受岗位选择的限制。（1）区县名师、学科带头人（指直辖市、县，其他省市为地级、地级、团，下同）；（二）近五年内在省级教育行政部门或教学科研部门举办的精品课程竞赛二等奖或教师基本技能（综合）竞赛二等奖（须申请岗位学科奖）。八、纪律要求事业单位工作人员公开选拔，这是公开选拔人才的重要渠道。在选拔任用工作的各个环节，都要严格执行人事工作纪律，确保选人用人工作顺利进行。自觉接受纪检和社会各界的监督和监督。严禁徇私舞弊。如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将取消选拔资格，并按规定追究相关责任。本章由垫江县教委、垫江县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：（023）74669348（县教委），（023）74616156（县人力资源和社会保障局）。

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