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汕头市潮阳教育局-潮阳区教育信息网

发布日期：2020-09-25 14:00:50 浏览次数：518

朝阳教育信息网是由朝阳区教育局主办，负责建设和管理，面向全区、教育行政部门、学校和师生的综合性网络服务平台。朝阳区教育信息网有教育信息、政务公开、教育社区、证券办业务。为教师、学生、家长、管理者、科研人员和社会各界关心教育的人士提供全方位的教育服务。经过多年的发展，朝阳区教育信息网已成为具有较高影响力的综合性教育门户网站。为进一步优化我区教师队伍结构，提高教育教学质量，根据《汕头市公办学校2013年普通高校毕业生公开招聘新教师的通知》（汕石教[2013]19号）和区党政联席会议精神，结合汕头市高中（终）中学、初中、幼儿园招生不足和学科需求，计划从中学、幼儿园招聘456名新教师。公告如下：（一）招聘计划（一）共招聘311名新教师（含建筑职业技术学校文化课新教师，下同）。具体招生学校、学科及招生人数请参考“附件1”；。（2）招聘汕头市潮阳建设职业技术学校专业教师21人。具体招生专业及招生人数请参考附件2；。（3）共招聘100名新的初中教师。具体招生学校、学科类别及招生人数见附件3；。（4）共招聘幼儿园新教师24人，其中中央幼儿园教师10人，福利幼儿园教师8人，伊利幼儿园教师6人。具体学科及招聘教师人数，请参阅附件4；。二、候选人资格条件：（1）热爱教育，具有良好的政治、思想品德；（2）学习成绩优秀，专业知识水平高，能胜任教育教学工作；（3）身体健康，身体健康，行为文明，适合教育教学工作；（4）专业对口；（5）无违纪违法行为。三、招聘范围及对象（1）高中（高端）中学及新教师招聘范围：2011-2013年全日制师范大学本科及以上学历毕业生（朝阳实验学校招生不受限制；其他学校的学生仅限于朝阳区和潮南区的语文、数学、英语和计算机四个学科的学生，而其他学科的学生仅限于本地学生）。（2）建筑业职业技术学校专业课新教师招聘范围：2010年至2013年全日制高校本科及以上学历毕业生，生源不受限制。（3）初中新教师招聘范围：2013年朝阳区具有专科及以上学历的全日制师范毕业生；2012年朝阳区招收师范院校毕业生中未录用的教师。（4）幼儿园新教师招聘范围：1。区中心幼儿园新教师招聘范围：学前教育、艺术、音乐、舞蹈专业，2013年朝阳区全日制专科以上学历师范毕业生，2012年参加朝阳区专科学校教师招聘的未录用人员。2福利幼儿园、伊犁幼儿园新教师招聘范围：学前教育、音乐、艺术、舞蹈专业。朝阳区学生应为全日制师范专科以上学历，年龄在25岁以下（1988年7月31日以后出生）。四、招聘程序（1）报名1。报名时间：2013年7月24日&mdash；2013年8月3日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。2报名地点：朝阳区教育局（朝阳区绵城东山大道北189号）。三。报名方式：凡符合招聘范围和资格条件的考生，可根据《招聘职位表》（附件1、、附件2、、附件3、附件4选择报考某一特定岗位，其中：高中（期末）新教师候选人将选择报考某一学科岗位具体学校按专业分别报考建筑类职业技术学校应届教师专业与招聘岗位相匹配的，应报考相应的招聘岗位；报考初中新教师的考生，应根据专业选择报考某一特定学科门类（即文科、理科、体育、艺术）的职位；报考幼儿园新教师的考生，应根据所属专业幼儿园相应岗位选择报考具体岗位。可报考的师范院校毕业生专业对应科目见附件5。报考中出现新的专业名称但不能列入的，须经招考领导小组批准后，按指定学科报考。4提供材料：（1）2013年朝阳区公开招聘教师申请表（自附照片）。报名参加本次招聘考试的人员请登录朝阳教育信息网（网址：http://www.cyjyxxw.com）下载并填写《朝阳区2013年教师公开招聘申请表》（详见附件6）；（2）毕业证书复印件一份，报名证明文件（无登记证的，提供毕业生中止就业协议书原件）、就业推荐书原件、教师资格证书原件（非师范专业除外）各一份；（3）户口簿（生源以以前户籍为准）进入大学，不能在户籍上反映）如果学生来自原籍地，应提供当地公安户籍部门的有效证明、身份证原件和复印件；（4）服务期满的学生，符合报考条件和政策，可加分的，还应提交广东省“三支一扶”；大学毕业生到农村工作资格证书或证明原件一份，复印件一份；（5）近日，免冠脸正面有2张1寸彩色照片（自行粘贴在申请表上）。提交的材料应当真实、准确。提供虚假申请材料的，一经查实，申请资格或录用资格将被取消。报名时需缴纳考试费100元。5其他事项：（1）领取准考证的时间：2013年8月8日，必须提供申请人和代理人的身份证原件，代为领取准考证，逾期未取得考试合格证的视为放弃考试；（2）领取地点考试许可证：朝阳区教育局（朝阳绵城东山大道北189号）。（2）资格考试由区人力资源和社会保障局、区教育局、区妇联具体负责，区监察局监督。（3）考试时间初步确定为2013年8月10日，具体考试日期和地点以准考证通知书为准。1建设职业技术学校招收高中（期末）新教师和专业课新教师，采取笔试形式。考试内容为综合卷，总分100分。《教育学会计》分为“教育学”和“会计学”两个部分（教育学考试分为“教育学”和“会计学”两个部分）。朝阳实验学校招收新教师考试采取笔试和面试的形式。笔试参加高中、中学新教师招聘统一考试。然后，根据笔试成绩和各专业岗位数，按1:2的比例确定面试人选。面试内容主要考核考生的基本教学技能和基本素质。面试采用指定内容的模拟讲座方式，总分为100分。招聘考试的总分由笔试成绩的50%和面试成绩的50%组成，即考试总分=笔试成绩和次数；50%和面试分数和次数；50%。面试时间和地点另行通知。2招收新的初中教师和幼儿园的新教师。考试形式为笔试。考试内容为综合卷，总分120分。考试内容分为两部分：一是教育学和教育心理学（占90分，由人民教育出版社或高等教育出版社出版）；第二，教育法和教师法（30分）。“三支一扶”人员和服务期满考核合格的大学生村官，自服务期满之日起三年内笔试得10分。（4）考试成绩应当在考试结束后2日内在区人力资源和社会保障局、区教育局、区妇联网站上公布。参考人员对其笔试成绩有疑问的，可在考试成绩公布之日起3个工作日内向朝阳区教育局人事股申请评分，并填写《考生评分登记表》。每人只能申请得分一次。（5）考生每门科目（不含体育、心理学）的总分必须达到60分的控制分数线。未达到控制分数线的考生将不予录用。根据附件1“招聘职位表”，根据具体职位的招聘人数和该职位候选人的考试总成绩，按照高分到低分的顺序确定入围人选。未被录取的学校（不含朝阳实验学校）可以从同一科目转到同一地区的其他学校。调剂对象必须是未入围其他学校同一学科，并在报名表“同意调剂”一栏填写“是”的考生。在调整过程中，根据各科目缺考人数和笔试总分由高到低的顺序确定考生。然后由候选人按照从高到低的顺序选出候选人。2根据附件2《招聘职位表》，建筑职业技术学校新教师根据招聘人数和专业考生总分，按高分到低分的顺序确定人选。3.初中新教师招聘以附件3《招聘职位表》为依据，按照学校学科类考生的总分，按照各学科类考生从高分到低分的顺序，确定各校各学科类别的考生人数学科类别。个别学校个别学科门类职位未填补的，可从全区其他学校未入围同一学科门类的人员中调出，直至满编。在调剂过程中，对未入围全区同一学科门类、报考调整的考生，按照笔试总分由高到低的顺序确定，然后由考生按照分数由高到低的顺序选择拟调剂到空缺的学校。4这家幼儿园招聘新教师。根据附件4《招聘职位表》，根据各专业招生岗位数和笔试总分由高到低确定各专业入围考生。5相关问题处理：当考生最终成绩超过招生名额时，根据教育学、教育心理学考试成绩由高到低依次确定；当教育学、教育心理学考试成绩超过招生名额时，区招办领导小组研究决定。（6）入围体检考核的考生，必须在指定时间到指定的区级医疗机构进行体检。体检时间和医疗机构另行通知。体检标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师体检标准的通知》（粤人社发[2011]134号）执行，考试费用由考生自行承担。组织对合格人员的考核。考核按照省委组织部、省厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员调查工作实施细则〉的通知》（粤人社发[2010]276号）执行人力资源和社会保障。体检合格的人员提供计划生育证明，违反计划生育政策的实行“一票否决”；。体检不合格的，不予录用。（7）人员聘用与待遇拟录用人员名单公示无异议。录用手续按有关政策法规办理。教育机构的设置实行事业单位编制，按事业单位工作人员管理。工资福利按照国家、省、市、朝阳区的有关规定执行。根据《汕头市事业单位聘用管理办法（试行）》的规定，幼儿园从业人员由事业单位管理，其工资福利待遇按有关规定执行。新员工必须在朝阳区工作满5年，才能申请调出朝阳区。本公告未尽事宜及新教师招聘中出现的新情况，由区新教师招聘领导小组研究决定。

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