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昆山人力资源和社会保障网(昆山人事局)

发布日期：2020-09-23 14:17:27 浏览次数：2382

昆山市人力资源和社会保障局（简称昆山人力资源和社会保障网）由原昆山市人事局和昆山市劳动和社会保障局合并组建，于2010年1月成立。组织的主要内容如下：一、主要职责：（1）贯彻执行国家和省人力资源和社会保障发展规划、政策法规；制定全市人力资源和社会保障发展规划；编制人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。（2）负责促进就业创业；制定全市城乡就业创业发展总体规划和政策；完善覆盖公共就业创业的服务体系；制定就业援助制度；负责负责全市就业失业预测、预警和信息引导，实施预防、调控，保持就业形势稳定；牵头起草全市高校毕业生就业促进政策；制定外来人员来我市就业管理办法。（3）制定并组织实施本市人力资源市场发展规划和人才流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。（4）负责全市人力资源开发；参与人才管理，制定全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头深化职称制度改革；负责选拔工作，全市高层次专业技术人才培养引进；完善博士后科研工作站管理办法；完善职业资格制度相关政策，建立全市城乡劳动者职业培训制度；会同有关部门制定本市高技能人才培养和奖励政策；制定引进外国智力的工作计划和政策；对在本市工作的外国专家进行综合管理；负责对在本市工作的外国专家的表彰奖励；负责全市出国（境）培训工作的归口管理。（5）会同有关部门负责全市公务员综合管理工作；组织实施公务员录用、任免、辞职、辞退、培训、考核等工作；会同有关部门制定并实施政府奖励办法；承办市政府向市人大提出的和市政府直接任免的人员的行政任免；制定本市有关人事调配政策法规，制定并实施市级事业单位人事管理政策；制定机关事业单位公益性岗位管理政策并组织实施；制定机关、企事业单位工作人员工资收入分配制度改革实施意见；建立正常增长机制机关、企事业单位工作人员的工资；制定机关、企事业单位工作人员的个人福利政策，落实机关、企业、事业单位人员的退休政策。（6）贯彻执行国家关于军队复员工作的法律、政策，会同有关部门制定复员军官安置计划，在干部管理权限内负责安置工作；负责转业军官的教育培训工作；协调全市企业复员干部的救助和稳定工作；指导转业军官自主择业管理和服务工作。（7）建立覆盖全市城乡的社会保障和医疗救助制度；制定并组织实施城乡社会保险及其补充保险的有关政策和标准；统筹全市机关、企事业单位基本养老保险政策；制定全市社会医疗保险、工伤保险定点单位管理结算办法；并会同有关部门制定，本市社会保险及其补充保险基金管理监督办法；编制本市社会保险基金预算、决算草案；负责本市社会保险基金预测预警和信息指导，完善应对方案，保持总体平衡社会保险基金收支情况。（8）负责全面贯彻落实劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工和特殊劳动保护政策女职工、未成年工的法律法规；组织实施劳动监察，协调劳动者权益保护工作，依法查处大案要案，全面落实国家和省关于农民工的各项政策和规划，统筹解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（9）承担全市人力资源和社会保障体系的宣传、培训、统计和信息工作；组织全市人力资源和社会保障体系信息网络建设，定期发布统计公报，人力资源和社会保障系统事业的信息资料和发展预测报告。（10）指导各区镇人力资源和社会保障职能部门及直属单位人力资源和社会保障管理工作；指导局有关协会、协会的工作。（11）承办市政府交办的其他事项。电子邮箱：wuj@ks.gov.CN

关键词： 昆山人事局社会保障人力资源

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