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秭归县青华职校

发布日期：2020-08-20 01:33:35 浏览次数：332

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秭归县青花职业学校于2002年4月经县劳动行政部门批准成立，2005年3月，宜昌市劳动和社会保障局全面检查评估，升格为“宜昌市清华职业培训学校”。2003年6月至2004年6月，董事长李青松（法定代表人）先后在兴山县和长阳县创办了清华职业学校，并合并了秭归技工学校。2005年4月，远安、宜都、巴东、保康成立。现设有七个分校、九个教学区和一个职业介绍所。2004年底，经省劳动和社会保障厅批准，湖北省劳动和社会保障厅驻苏州劳动管理站成立。2005年初，学校与苏州英格玛人力资源公司成功合作成立英格玛教育集团，下设人力资源、物流服务、管理咨询、职业培训、教材研发等五个分支机构。目前拥有苏州最大的英格玛员工生活基地，可容纳8000人，并拥有英格玛员工大学。同时，在上海和广东设立了专门办事处。因此，培训与就业安置的有效结合，保证了学生的就业，促进了学校的快速发展。学校现有教职工10余万平方米，固定资产200余万平方米。拥有计算机、服装生产、家电维修、电子电工、公关警卫、现代秘书、酒店管理等10余个专业。每个教学区都有自己的食堂、公寓和商店，可以为学生提供良好的学习和生活环境。建校以来，共培训学员3500余人，安置就业率达到100%。安置学生月均收入1000余元，1000余万元的打工收入已汇回家庭，使不少贫困家庭逐步走上扶贫致富之路。特别是民办职业学校的兴起，可以纳入湖北省唯一的“湖北省扶贫办劳动力转移培训示范基地”和“国务院扶贫劳动力转移培训示范基地”，这得益于党的高度重视和全力支持以及各级政府领导和有关部门，以及社会各界的关心和爱戴。纵观清华职业学校的发展历程，虽然在硬件设施、师资、经费等方面都赶不上公办学校，但其管理机制目前还难以确定。为了生存和立于不败之地，她必须依靠自己的优势来弥补自己的不足。她必须面对现实，面向未来，不断探索和创新。清华职业学校正是在这种动力的大趋势下探索一条谋求自身发展的道路。它立足于山区贫困农民，为他们的脱贫致富做出了贡献。她与贫困农民关系密切，实行低收费、延期交费等优惠政策。她的校园规模小、规模大，覆盖面广，为加快贫困地区农民转移培训，目前已辐射到7个县建立分校和9个教学区。她每年的培训转移能力达到1万人——就业渠道畅通，年安置能力达到2万人——她的跟踪服务长期到位，建立了苏州基地，实行了调度系统的长期跟踪管理——她的培训时间短、就业快、贫困农民成本低——建立了英格玛工人大学，为职工就业后再培训提供了政府引导、社会办学、产业管理、市场运作、订单培训的新型农村培训转移模式，“就业安置”将用伟大的爱国诗人屈原的《任重道远，我要上下求索》来鞭策自己，在改革的浪潮中，为树立贫困山区农民转移培训的丰碑而不懈努力。

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关键词： 秭归县

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