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安徽合肥市第十二中学

发布日期：2020-07-11 00:55:00 浏览次数：267

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合肥电子学校是一所全日制省级重点职业学校，隶属于合肥市教育局。学校位于合肥市七里东站，交通便利，校园环境独特典雅，教学楼、培训楼、办公楼、运动场、学生公寓布置整齐有序。学校一年四季常青，鲜花盛开。它被称为安徽省园林学校。我校成立于1965年，1984年创办职业教育。经过二十多年的办学，形成了具有一定规模的办学模式。现有在校生1700余人，教师86人，其中高中级职称教师61人，还有一批“双师型”教师。学校以电气电子计算机专业为骨干。多年来，一直关注相关专业队伍建设。始终坚持市场导向、质量导向、改革驱动、内涵发展。科学地调整和改革教学模式和课程设置。要提高毕业生的就业竞争力和自主发展能力，就要采取“宽基础、灵活模块”的教学，实施“双证书”制度，注重学生综合知识和能力的培养，尤其是实际操作能力的培养。多年来，我们大力推行订单式教学培养模式。根据用人单位的需要，做好市场调研，与用人单位开展合作办学。我们从专业设置、办学模式、教学内容、师资配置、实验培训等方面入手，开展以能力和需求为导向的教育培训。同时，学校不断加大教学实验和培训设备的投入。拥有一流的基础学科实验室和多媒体室、计算机室、语音室、电气传动室、电气电子室、电器室、装配室、钳工室、计算机硬件室、会计模拟室、制冷室等，校园网全面服务于教育教学。以及通信电缆厂等校外实习基地。在办学过程中，学校始终坚持“加强校本培训，突出课程改革研究，优化师资队伍，深化内部管理，狠抓制度落实，提高办学质量”的工作思路。近年来，以制度建设和队伍建设为导向，不断加强管理，练内功，狠抓教育教学，出台了一系列规章制度，不断加大制度的执行力度和细节，使之成为每一位员工日常工作的基础，评价与评价，注重人性化管理，不断营造良好和谐的人文环境要注重对员工情感、动机、行为、需求、思想等方面的研究，丰富工作内涵，树立集体自信，激发员工的欲望探索创业。学校注重团队建设，努力使校园充满团结、友爱、平等、关心、尊重的良性特征。积极团结。同时，立足长远，学校狠抓队伍建设，大力开展校本培训，着力加强干部队伍、教师队伍和班主任队伍三大班子建设。今年，通过干部队伍建设，学校各方面的管理水平和管理绩效都有了明显提高。在师资队伍建设方面，大力营造勤奋学习、刻苦实践的氛围，成立了“青年教师成长工程”积极推进“行动中成长”计划，实施了“新教师结对”老教师开展多轮多方位校本培训，广泛组织公开课、讲课、评课等经常性教研活动，制定学校教师队伍建设中长期发展规划，把提高学历教育、专业能力学习与教育教学知识培训相结合。在班主任队伍建设中，应以“现代教育环境和社会条件下学生教育的分析与研究”为出发点，以“现代教育环境与社会条件下的学生教育”为出发点，。。。。

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